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“红色引擎”驱动转型升级 公立医院跑出高质量

2019-07-16

“红色引擎”驱动转型升级 公立医院跑出高质量


  中新网上海新闻7月15日电 (曹黎静)2018年,中共中央印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,上海市委颁布关于加强公立医院党的建设“1+2”文件,要求加强党对公立医院的全面领导,充分发挥医院党委的领导核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  医教研任务繁重,怎么解决医疗卫生行业“重业务、轻党建”难题?怎样发挥党员模范带头作用,推动医疗服务上水平?作为区域医联体党建联盟的牵头单位,又要如何打破党建资源壁垒,助力联盟工作向纵深开展?

  长期以来,上海市浦东新区卫生健康工作党委扎实推进区属公立医院党的建设工作,促进公立医院服务能力水平不断提升。前不久,上海市浦东新区公利医院党委书记严建军荣获“浦东新区优秀党务工作者”称号,作为一名有着27年党龄的老党员和25年党务工作经历的资深党务工作者,对于公立医院党建工作,他有着自己的思考。他认为,基层党建工作既要“育人”又要“成事”,要把党建融入渗透到医院中心工作中的每个环节,推动党的建设与医院转型发展同向聚合、相融并进。要唤醒党员创新作为“红细胞”,激活支部“神经末梢”,凝聚攻坚克难“正能量”,擦亮基层党建“服务牌”,以扎实的党建工作成效,为医院实现跨越式发展点燃“红色引擎”,注入“红色动能”,跑出高质量发展的“加速度”。

  发挥“头雁”效应:“一肩挑”破解“两张皮”

  患者突发脑梗急需介入手术,而医护团队远在600里之外。此时,医生该怎么抉择?

  那次正值周六,公利医院神经内科团队大部分成员都在南京进行业务学习。临近中午,来自急救微信群的一则消息打乱了团队学习的“节奏”:“120”送来一名70岁患者,意识不清,左侧肢体全瘫2小时。神经内科主任医师江梅判定老人症状为基底动脉闭塞引起的脑干梗死,并当即为其进行静脉溶栓治疗,仍未见起色。此时,距离患者发病已过去了3个小时。

  要知道,时间就是大脑,随着血管闭塞,梗死时间的延长,神经细胞就会大量坏死无法再生。

  得知静脉溶栓失败后,神经内科介入组团队成员一致同意火速赶回上海。大家立即动身奔赴火车站,搭乘最近一班高铁,并于两个小时后抵达医院。

  患者的病情非常严重,治疗也十分棘手。团队随即为患者取栓,成功开通基底动脉。怎料观察15分钟后,老人的椎基底动脉再度闭塞。团队又立即进行球囊扩张,为患者置入一枚支架,总算使其血管完全通畅。

  在这支速度与温度并存的团队里,作为救治体系的灵魂人物,医院神经内科主任、内二党支部书记李龙宣时刻以党员先锋模范要求自己,夙夜枕戈待旦,确保整个序贯治疗体系的通畅无阻,为抢救患者争分夺秒。他还曾获“上海市十佳医生”提名奖和国家医药卫生界“生命英雄”称号。

  在这样一位“双带头人”的引领下,公利医院神经内科医教研工作和支部工作互相融合、互相促进,结下硕果。李龙宣带领团队完成的项目《脑卒中后调节微循环和炎症反应促神经功能修复的研究与应用》获得2018年度上海市科技进步二等奖,这也是该年度浦东新区卫生系统唯一的获奖项目。2019年,公利医院神经内科再度蝉联上海市医学重点专科,有效提高了学科对急性脑血管病的综合救治能力,在脑血管病的微创手术治疗和晕动疾病的诊疗方面建立了医疗特色。

  今年4月,医院新一届党支部支委班子出炉,13位党支部书记都是像李龙宣一样的“双带头人”。其中,上海工匠、上海市五一劳动奖章获得者、公利医院骨科主任杨铁毅教授被外二党支部重新推选为支部书记,给支部带来了积极的“化学反应”。平时,他也以自己的人格魅力和言传身教影响着支部和团队的每一个人。杨铁毅说道:“工匠精神,既是一种做事的态度,也是一种从业追求,既是一种执着,也是一份责任,无论是临床工作还是组织工作都需要工匠精神,这是时代的召唤,更是我们义不容辞的责任与义务。”

  “如何激发党支部的活力,打造一支充满活力的队伍,是我们一直探索的课题。过去,医院重业务、轻党建现象比较突出。我们抓医院党建,重在破解党建、业务‘两张皮’的问题。”严建军介绍说。

  在公利,支部建设是立足于医院医教研中心工作实际的。把支部建在学科,根据学科建设需要,适当调整党支部科室组成,让学术大咖把党建、业务“一肩挑”,充分发挥“领头雁”的战斗力、号召力和凝聚力。这样一来,支部思想建设与学科业务学习、支部组织建设与学科梯队建设,支部作风建设与医德医风建设便紧密结合起来,党建工作与中心工作也由两根“平行线”拧成“一股绳”。

  激活“神经末梢”:“一支部”树立“一品牌”